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ENCUESTA DE SATISFACCIÓN ALUMNOS SCHINDLER. 02.07.2014.

Escrito por s3rnviuser el . Posteado en Noticias

 

Nuestra empresa acaba de publicar los resultados de la encuesta anual. Este año han participado 632 alumnos, y aunque estamos muy contentos con el resultado global (el índice de satisfacción alcanza nada menos que el 93,9%), lo que verdaderamente nos alegra es comprobar que en los últimos diez años, este índice de satisfacción -obtenido a través de 6.197 cuestionarios- ha mantenido una media del 92%. Desde que empezamos en 1998, hemos impartido cerca de 270.000 horas de clases de idiomas (de inglés, alemán, francés, italiano, portugués, chino, ruso, polaco y español). No se trata de revelar datos sobre nuestro funcionamiento interno, pero el hecho de haber sido siempre fieles a nuestros principios -asegurando la cobertura legal de todas y cada una de estas horas, cuidando la calidad de nuestro trabajo y, sobre todo, fomentando el bienestar de nuestros empleados- es lo que más valoramos. ¡Muchas gracias a todos nuestros clientes por confiar en nosotros!

encuesta

Cambio organizativo en AECOP-EMCC España – News from the Spanish Coaching Association AECOP-EMCC

Escrito por s3rnviuser el . Posteado en Noticias

Nuestro director, Winni Schindler, que lleva desde 2011 presidiendo AECOP-EMCC en Aragón, acaba de ser nombrado Director de Comunicación y Relaciones Internacionales de AECOP-EMCC España. ¡Felicidades y mucho éxito en esta nueva etapa!

 

Our general manager, Winni Schindler, who has been the president of AECOP-EMCC Aragón since 2011, has been appointed Director of Communication and International Relations of AECOP-EMCC Spain. Congratulations and our best wishes!

 

Nuestra misión – y nuestra idea de negocio – tal y como la concebimos el primer día, y que por supuesto sigue vigente 16 años después

Escrito por s3rnviuser el . Posteado en Noticias

1. La empresa Schindler promueve una actitud de respeto, honestidad, responsabilidad e integridad, y defiende estos valores éticos en cada una de sus actividades.

2. Todos los colaboradores de Schindler se comprometen a ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes, tanto en la preparación, la realización y el seguimiento de las clases, como en los procesos de coaching, las traducciones y el asesoramiento general. Asimismo, queremos que nuestros clientes no sólo obtengan los mejores resultados, sino que al mismo tiempo estén a gusto con nosotros.

3. La empresa Schindler se asegura de que sus colaboradores tengan una cobertura legal completa y una remuneración digna, y que en el conjunto de nuestra organización haya siempre un ambiente de trabajo agradable.